一共33条，全是掏心窝的话。

关于逆境

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01.越是低谷时，越要忙起来，就是我说的“事上见”。

因为人的思维就像是水一样，不做事时它四处流动，情绪便不受控制。

倘若开始做事，它就受到约束，也就没有空间胡思乱想。

02.再幽默的笑话，你听10遍，就不觉得搞笑了。但是一件破事，你想10遍，却越想越恶心。

很多时候那些焦虑、困惑，都是自己找的，有时我们还真需要“没心没肺”。

03.平庸的人，在困难中花费太多精力去纠结，患得患失。

真正的高手，敢于直击最本质的问题，并设法去解决。

04.经历挫折后，狂虐自己两把真不算本事。

满大街都是三分钟热度的人。

努力常态化的人太少太少。

05.内心是需要阴阳调剂的

顺利时，多提醒自己，也许倒霉的事离你并不远；

低谷时，多念叨念叨，也许幸运女神就在下一个街角。

06.时间不是你的朋友，就是你的敌人

争取把时间变成你的盟友，甭管当下处境如何艰难，你只需保持稳定，等待对手犯错，机会就来了。

不过，当你在看这句话时，你的对手可能也在看，他也觉得这句话很有道理。

关于财富

07.年轻时一定要培养自己做好小事的肌肉记忆。

因为所谓的大事，就像在黑屋里的“群殴”，根本没啥套路可以用，全凭出手即来的王八拳取胜。

08.多数人并不喜欢赚钱。

说起赚钱，很多人会想，如果有了1千万，是买个大房子，还是一辆跑车。承认吧，你不是喜欢赚钱，而是喜欢花钱，真正能赚大钱的人，是喜欢赚钱本身。

09. 虽然人的能力很重要，但它只是浮于表面的APP。

是非观与大局观，才是人们底层的操作系统。前者指引行动方向，后者决定人生边界。

10. 投资是个系统，不要只关注“进攻性投资”

照顾好自己的身体、保持充裕睡眠、买份商业保险、都属于“防御性投资”。

因为人总要面对未来的不确定性，降低问题产生的概率才是关键。

11.所谓富人思维，就是用“获取资源”的态度来看这个世界。

有些事看似没啥用处，但无心插柳总会有惊喜。

那些凡事用“计算器”斤斤计较的人，看不到这种风景。

12.优势是比较出来的

虽然很多人都习惯用奢侈品撑场面，但“物以稀为贵”。

在财富不稀缺的圈子里，钱能买来的东西都是不值钱的。

反而像“谈资”、“生活方式”那些没有标价的东西才更值钱。

所以，和人交往时，多想想你的“比较优势”是什么。

13.一个行业的红利，不见得是被这个行业的顶尖技术高手拿走的。

通常是被最能说、最会沟通的人拿走的。

这些都是一种“次能力”，关键时一剑封喉，但平时又容易被人忽视。

14.相对于认知，“场域”更能决定财富。

你的圈子是一种场域，一线城市、你工作的场所也是一种场域。

15.创业并不是致富的主要手段

一家大公司高管的收入可能比95%的创业者都高。

创业大概率获得不了巨额财富，但是可以收获丰富的人生体验。

16.不要片面的理解长期主义

红利期越来越短，遇到机会要快马加鞭，先把钱赚到，不要想着慢慢来。

所以，战略上可以长期主义，但是战术上却要短期主义。

关于成长

17.选择对手很重要。

人与人之间的差距就像是卷尺，你跟什么样的人比，就决定了它有多长。

18.普通人要避免陷入“忙到没空成长”的窘境，因为精力是一种奢侈品。

维持生计固然重要，但你若想创造机会，就得投入精力培养自己的爱好与事业。

19. 只有少数关键目标，值得你去死磕到底。

其它一些事，做到60分就够了。

20. 推动人们成长的要素，只有犯错。

演化中的错误，远胜过静态中的正确。

真正有用的东西，往往无法用语言形容，也没法指望别人来教。

只能靠你自己去探寻领悟，然后在某一刻迸发溢出。

21. 商业的本质是稀缺。

你只有和别人不一样，才能在长期的变化中活下来。

22. 所有人都逃不过“均值回归”定律。

比如今天你运气好，做成了一件事，明天说不定就在别的地方，犯错踩坑。

无论当下自己的处境如何，你要摊开来看，有好有坏，其实都差不多，因此平常心是关键。

23. 多学知识，少听道理。

从大脑科学的角度来讲，包含浓烈情绪的信息，会刺穿大脑皮层，深入到人的原脑部分。

因此对于一些道理，只是你产生了强烈认同的情绪，就是听君一席话，如听一席话，其实没啥用。

关于职场和社交

24.信任你的人，不会因小事翻脸。

不信你的人，解释一万句都是徒劳。如果不是工作需要，那些令你不舒服的关系，就没必要维持。

25.人与人之间的矛盾，大多都源于利益驱使。

所以不要轻易用善恶定义他人。

今天你认为的对手，明天说不定就成了帮手。

今天你认为的盟友，明天说不定就成了敌手。

26. 想在一家公司混好，除了明面的绩效考核，你还要弄清这里的“隐秘规则“。

例如内部有哪些派系?哪些项目不能碰?

直属领导跟哪些人不对付?

弄清了，就别去踩坑。

27. 从某种意义来讲，领导愿意提拔的人，往往是自己的一个分身。

例如技术出身的领导，喜欢技术出身的员工；

做市场出身的领导，喜欢做市场出身的员工。

如果可以选择，你要使劲靠近那些跟自己有过同样经历的领导。

28. 品行不端正的领导，往往也是没有底线的，他们总会找下属背锅。

如果你正好在这种人身边，信我的，趁事情还没严重之前，尽早为自己准备后路。

29. 你要记住一点，那些看似复杂的事情，用人性动机去理解，就会清楚很多。

30. 做重大决策时，不妨先问问自己这三个问题:

如果失败了，是什么导致的?

如何应对这种失败?

如果现在的成功只是暂时的，你会怎么办?

想清楚之后，再用这些答案优化自己的决策判断。

31. 人的记忆是通过联想来完成的。

如果你分享的是好东西，总是帮助别人。

那他们在想到这个好东西时，也自然会想到你。

32. 所谓贵人，就是在你自身价值足够贵时，才会出现的人。

最后一条

33.年轻时，心很大，想改变世界。

中年后，觉得算了，让年轻人去改变世界吧，自己别被改变就行。

越来越发觉，我们太过追求宏大的叙事，没有意义的争论，以及不切实际的幻想。

却忽视那些身边的，实实在在的小事儿，其实这些小事儿，才是真正有意义的大事。

去照顾好自己的家人，让他们幸福一点。

去关照好自己的身心，让自己丰富一点，宽阔一点。

人生没那么精彩，但也没那么阴暗，保持好奇心，永远在路上。

作者：良大，最懂流量的商业顾问。卖过贺年卡、摆过带鱼摊、倒腾过服装店、开过饭店、当过职业打假人，在500强总部做过高管，现在是企业咨询公司创始人。

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